Frau Lechner hat mich beeindruckt durch ihre schnelle Auffassungsgabe und ihr großes Verhandlungsgeschick, mit dem sie auch in manch schwierigen Verhandlungssituationen stets sehr gute Ergebnisse erzielt hat.

Torsten Beyer,
Partner, AXXCON GmbH

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     Claudia Lechner hat viele Jahre in meinem Team an deutschen, englischen und französischen Verträgen für unsere in EMEA tätigen Kunden gearbeitet. Ihre sehr guten juristischen Fachkenntnissen in den Bereichen des Softwarelizenz-, Wartungs- und Dienstleistungsrechts ebenso wie ihre strukturierte Vorgehensweise, ihr feines Verhandlungsgespür und sehr gute Sprachkenntnisse haben sie ausgezeichnet, so dass es für mich gerechtfertigt war, sie ohne zögern und mit vollstem Vertrauen in jede Verhandlung in EMEA zu schicken.

Eric Nicodeme,
Associate General Counsel, Polycom SARL

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     Ich habe stets sehr gerne mit Claudia Lechner zusammen Verhandlungen geführt; ihr großartiges Verständnis und Gespür gerade auch für die kommerziellen Anforderungen haben uns als starkes Team gegenüber dem Verhandlungspartner auftreten lassen. Sie hat sehr fundierte juristische Fachkenntnisse, die in Kombination mit ihrem Verständnis für die kommerziellen und technischen Fragestellungen sicherlich als außergewöhnlich bezeichnet werden dürfen.

Uli Janda,
Regional Director Central Europe, Pegasystems

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Mediation

SEIT JULI 2014 MEDIATORIN (DAA)

WAS IST MEDIATION?

Mediation (lateinisch „Vermittlung“) ist ein freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes und möglicher Vermeidung eines langwierigen Rechtsstreites, welches einer definierten Struktur folgt. Der Mediator begleitet als unabhängiger „allparteilicher“ Dritter die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess. Ziel ist es, zu einer gemeinsamen Vereinbarung zwischen den Konfliktpartien zu gelangen, die ihren Bedürfnissen und den dahinter stehenden Interessen entspricht.

WIE KANN ICH SIE UNTERSTÜTZEN?

Ich kann Sie als Einzelperson oder Ihr Team dabei unterstützen, im Rahmen einer mediativen Beratung, für welche ich die Frage- und Analysetechniken der Mediation heranziehe, die hinter Ihren Bedürfnissen stehenden Interessen herauszuarbeiten, um diese im Rahmen der Konfliktbearbeitung und/oder der Vertragsverhandlung zu erkennen, zu artikulieren und so zu einer befriedigenden Lösung zu kommen.